第一百四十七章 总有新的遗憾
2000年12月31日,一年一度的易趣集团年会,
隋波依然在年会的最后,上台讲话。
“各位易趣的同学们,首先祝大家新年好!
刚才我看了大家的表演,每一个节目都非常精彩!
最让我感动的,
是所有易趣人在今天晚上表现出的,积极的精神状态,和饱满的热情。
在过去一年里,资本市场寒冬袭来,互联网行业陷入低迷,市场上一片萧条。
大环境还是比较艰难的。
但是,在所有易趣同学团结一致,不畏艰难,共同努力下,
易趣公司依然取得了非常优秀的成绩!
公司刚刚发布了第三季度财报,大家应该也都看到了……
我们的营收同比增长了650%,用户规模扩大了5倍!
上市后,我们连续3个季度,都保持了超过100%的业绩增长。
各个业务线,也都交出了一份非常漂亮的成绩单!
我刚才坐在台下,一直回想我们创业这几年走过的路。
回想过去的一年里,我们做对了什么?
又做错了什么?
是什么,让我们能够在这样的“寒冬”里,依然保持了公司的不断成长?
今天在这里,我也想和大家分享一些我自己的领悟和感想:
首先,
我觉得,易趣是一家由使命感和价值观驱动的互联网公司。
我们做事情,不仅仅是为了业绩,为了赚钱,
而是为了实现我们的理想!
是的,虽然现在易趣作为一家上市公司,应该为股东负责,创造利润。
但我们首先是为了我们自己的理想。
营收和利润,只是为了让我们先生存下来,
让我们能够有更多的资源和力量,然后继续为了理想去奋斗。
赚钱是附带的,而不是我们最终的目标!
这一点,我希望所有易趣人都能牢记。
什么是理想?
就是一群人共同坚定一件事情,并且有计划、有实践、有行动,一点点的把它变成现实。
我们每次在年初时,都会做很多计划。
其实不是计划很重要,而是坚定的去做一件事很重要。
所有的战略规划,都是为了我们的目标服务的。
易趣能走到今天,就是我们始终坚定的相信,互联网会改变世界!
我们做电子商务,是希望改变传统的零售和商业模式,让交易变的简单,更有效率,建立信任;
我们做社交网站,帮助更多人找到志趣相投的朋友,让沟通变得简单,改变了人们交流的方式,降低了社交成本,拉近了社会中,人与人之前的距离;
我们做搜索,让用户能够更快捷便利的找到需要的信息,大到时事新闻小到生活常识,改变了人们获取信息、知识的方式。
我们做这一切,最初的出发点,都并不是为了赚更多的钱。
而是通过这些商业模式,来一点点的改变这个世界!
让更多的人,能够通过使用我们的产品和服务,来感受互联网的便利,更好的工作和生活。
我希望大家始终记住这一点,
正是有着这样的理想,我们才能始终无所畏惧,不惧艰辛的走到今天。
你们在做每一件事,每一项工作时,都要想一想,
这件事这件工作,是不是符合我们的理想和目标?
如果是,那就大胆的去做!
而如果我们在做事情的时候,脑子里没有去考虑,这件事是否有利于我们向目标前进,
而是仅仅考虑到了它的商业价值和利润率,能赚多少钱,KPI业绩是否达标……
那么,这件事就是不符合易趣价值观的。
我们就不应该,也不能去做!
这就是我一直说的,要做正确的事,正确的做事。
第二,我想谈一谈团队。
易趣今天已经有3800人,比起1年的年会时,我们又多了1000多名新同事。
我在这里,先代表所有的易趣老员工,欢迎你们!
在易趣,其实没有“新人”和“老人”的区别。
只有对与不对之区别,只有你有没有准备好的区别。
你是否认同易趣的价值观?
是否和易趣有着一样的信念和理想?
你是否准备好了,为这个理想和使命而奋斗?
如果你准备好了……
那么请你放心,易趣永远会把机会留给有准备的人!
互联网是一个变化非常快的产业,明天对于我们任何人来讲,都是新的。
所以,在易趣没有“新人”和“老人”,只有易趣人。
只要你愿意融入易趣的文化,和我们有着一样的理想,
愿意去积极思考、主动创新,认真工作。
那么你就是一个合格的易趣人!
加入易趣后,你要善于和同事沟通,信任你的同事,就会感受到团队的力量。
我一直最骄傲的一点,就是易趣有一支非常好的团队。
无论是Joe,宋健,庞勇,陈永红、王峰,
还是李欣、周枫,王川,黄海,周杰,许朝军……
他们都比我厉害,比我聪明,比我专业。
我相信,在座的易趣人,你们在很多方面,也一定比我更厉害。
但是我很感激的是,
我的团队,和在座的所有易趣人,都信任我,支持我的判断和决定。
我想,信任,这就是团队的力量源泉。
当然,我比你们强的一点,
可能就是,我知道判断做出来的事情对与不对。
我只会看一样东西,有没有违背公司的价值观和使命感?
我一直死死守住这条线!
除此之外,我信任我的团队,也信任大家,
我相信大家的才华,相信大家的善良,也相信大家的勤奋。
相信大家一定会一起努力,把易趣做好!
第三,我想谈谈价值观和文化。
关于价值观,在以前的年会和一些内部的培训上,我已经讲过很多次了。
但是我还是觉得,这是我们易趣公司做一切事的根本,
是我们需要不断讲,一直讲,直到融入我们每个人血脉里的东西。
前几天我看到一个故事,感触很深,在这里和大家分享一下。
大家都知道,丰田公司的战略做得很好,市场销售很好,团队能力做得很好。
但实际上,他们最强大的是文化和员工。
有一天美国的一个城市里面,晚上十一点下了瓢泼大雨,有一辆车停在路中间,雨刮器坏了。
这么大的雨,闪电雷鸣的,怎么办?
突然雨中跑来一个老头,这个老头趴在车上,把雨刮器修好了。
车主问他是谁,他说我是丰田的退休工人,看见我们公司的产品路上有问题,我有责任修好。
我相信,如果易趣有这样的员工,
那么,易趣就不需要什么战略,自然会发展起来,而且越来越强大!
因为这就是文化!
这就是价值观!
丰田的规章制度里,一定不会写“出去的时候看到刮雨器坏了,赶紧趴上去修”。
只有对客户真正热爱,把客户放在脑子才可以。
易趣的价值观第一条,就是用户第一。
我希望大家都能从这个故事里,得到一些启发……
怎么做到用户第一?
就需要真正做到为用户考虑!
无论是在技术研发和产品设计时,还是做市场营销、客户服务时,都要始终记住这一点。
一家公司,价值观、使命、目标,这三者是最关键的东西。
如果没有这三样东西,这个公司一定走不远、走不长、长不大!
我再给大家举一个例子。
大家都读过水浒传,梁山伯108好汉,为什么这么多厉害的好汉在一起没有打起来?
就是因为他们有一个共同的价值观,那就是江湖义气,无论发生什么事,大家都是患难兄弟。
正是这样一个价值观把他们团结起来,去一起实现他们的使命,也就是替天行道。
但他们没有一个共同的目标,这就麻烦了。
宋江想招安,李逵觉得咱们打打杀杀的挺好,有人觉得朝廷不抓咱们就行,自由自在。
结果这样就乱了套,整个队伍最后都崩溃了。
所以,一定要重视价值观、使命和目标。
这是我们易趣基业长青的基础!
最后,我想说的是,
我觉得我们所有人聚集在这里,是因为共同的理念和使命。
那就是创造新的社会形态和商业文明,
通过互联网技术,去改善人们的生活方式和生活水平。
时代给了我们这个机会,我们手头上,拥有可能比上世纪原子弹还厉害的工具,“互联网”!
通过互联网去影响完善这个社会,
没有几个人有这样的机会,没有几代人有这样的机会!
而且,我们今天聚集了数千万的用户,数以万计的中小企业,
我们已经有那么多优秀的员工,
易趣在国内的影响力也很大,
这是上天给的一次机会,让我们能做一些事情。
我们要通过我们的商业模式,去让每一个用户能够得到好处,每个企业客户有希望。
帮助这个社会更加开放、透明,更有效率。
我们要对这个社会的进步,做出一些力所能及的贡献。
我认为,这就是我们大家今天坐在这里,团结在一起的目的。
最后,我用一句话与大家共勉:
“不忘初心,方得始终!”
谢谢大家。”
…………
年会后,隋波回到了东升园。
他知道今晚叶薇会等他,跟他一起跨年……
这一年里,叶薇的变化很大。
或许,女孩会在一夜之间成熟,这句话是有道理的。
而且,做隋波这样的人的女朋友,真的需要非常强大的心理素质……
因为他不可能像校园里那些恋爱中的男生一样,
时时刻刻的陪伴在她身边,陪她哭,陪她笑;
甚至因为隋波太忙,两人都做不到每天都见面,更多的是通过电话和短信联系;
同时,隋波的身份和名气太大,她还需要忍受校园里的很多流言蜚语……
叶薇也在这一年里,迅速的成长起来。
或许是隋波的成就,和两人之间更进一步的关系,让她开始真正考虑起两人的未来。
几乎没有经历太多热恋阶段的甜蜜,
叶薇就开始尝试着,提前进入了“隋波背后的女人”这个角色。
除了在学校里,她一改之前,还是有点慵懒随意的态度,
开始更加刻苦的学习,选修了很多法律和经济学的课程。
另一方面,她也开始展露出了身上潜藏的贤惠一面。
或许,这也是她从祖母和母亲那里,遗传来的优良基因……
从小十指不沾阳春水的叶薇,居然开始学着做起饭来!
原因就是她担心隋波工作太忙,经常吃饭不按点。
从最简单的水煮虾、蒸螃蟹、清蒸鱼,
到比较复杂一点的红烧肉、宫保鸡丁、番茄牛腩煲……
只要隋波有时间回东升园,
她下午下课后,就会去校外的菜市场买一大堆菜,然后去房子里,给他做一顿大餐。
每次看到隋波吃的狼吞虎咽,她就在一旁笑的很开心。
隋波前世已经习惯了她的这些行为,本来没有感觉到什么。
直到有一天,他回去的比较早,
恰好宝儿和虞纾等人到房子里来玩,正好遇见。
大家就一起吃了个饭,也算是一个难得的小型聚会。
在吃饭的时候,
宝儿随口说了一句:“薇薇,打死我也想不到,你也会有这么贤惠的一天!
想想你以前在宿舍里,衣来伸手饭来张口的小公主模样,简直变了个人一样!”
还对隋波啧啧感叹:“我说波总,你的魅力也太大了吧……”
隋波这才猛地醒悟过来。
是啊,不知不觉间,叶薇为他改变了很多。
现在再去回想前世时,在校园里的叶薇,还是个有着骄娇二气公主脾气的少女。
平时总是会莫名其妙的发脾气,
动不动一生气,就把手里的水杯啊,书本啊,笔盒之类的,扔到旁边的树林草坪里,
然后掉头就走……
隋波就跟在后面,她一边扔,隋波一边捡。
记得那时候,隋波还经常要等在她宿舍楼的窗外,隔着窗户各种道歉。
不等上个1、2个小时,她就不会消气出来见他……
直到两人毕业以后,她参加工作,才慢慢的起了变化,变得温柔贤惠起来。
正是刚毕业时,最初那段比较艰难日子,社会的磨砺,让两人都一下子长大了。
当然,虽然她脾气比较娇气,但两人的校园爱情还是很甜蜜的。
两人每天从早上一睁眼,就黏在一起。
一起吃早餐,一起上课(互相陪着上对方系的课),一起吃午饭,一起上自习。
偶尔出校去看个电影,逛个街,买一点小礼物,就能让她欢喜一整天。
隋波忽然有点愧疚。
这一世,他舍不得叶薇,还是想办法和她在一起了。
却给不了她一个,完整而美好的校园爱情……
当他一心想着,去弥补那些前世的遗憾时,
却不经意间,又有了很多新的遗憾。
或许,这就是人生。
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隋波依然在年会的最后,上台讲话。
“各位易趣的同学们,首先祝大家新年好!
刚才我看了大家的表演,每一个节目都非常精彩!
最让我感动的,
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在过去一年里,资本市场寒冬袭来,互联网行业陷入低迷,市场上一片萧条。
大环境还是比较艰难的。
但是,在所有易趣同学团结一致,不畏艰难,共同努力下,
易趣公司依然取得了非常优秀的成绩!
公司刚刚发布了第三季度财报,大家应该也都看到了……
我们的营收同比增长了650%,用户规模扩大了5倍!
上市后,我们连续3个季度,都保持了超过100%的业绩增长。
各个业务线,也都交出了一份非常漂亮的成绩单!
我刚才坐在台下,一直回想我们创业这几年走过的路。
回想过去的一年里,我们做对了什么?
又做错了什么?
是什么,让我们能够在这样的“寒冬”里,依然保持了公司的不断成长?
今天在这里,我也想和大家分享一些我自己的领悟和感想:
首先,
我觉得,易趣是一家由使命感和价值观驱动的互联网公司。
我们做事情,不仅仅是为了业绩,为了赚钱,
而是为了实现我们的理想!
是的,虽然现在易趣作为一家上市公司,应该为股东负责,创造利润。
但我们首先是为了我们自己的理想。
营收和利润,只是为了让我们先生存下来,
让我们能够有更多的资源和力量,然后继续为了理想去奋斗。
赚钱是附带的,而不是我们最终的目标!
这一点,我希望所有易趣人都能牢记。
什么是理想?
就是一群人共同坚定一件事情,并且有计划、有实践、有行动,一点点的把它变成现实。
我们每次在年初时,都会做很多计划。
其实不是计划很重要,而是坚定的去做一件事很重要。
所有的战略规划,都是为了我们的目标服务的。
易趣能走到今天,就是我们始终坚定的相信,互联网会改变世界!
我们做电子商务,是希望改变传统的零售和商业模式,让交易变的简单,更有效率,建立信任;
我们做社交网站,帮助更多人找到志趣相投的朋友,让沟通变得简单,改变了人们交流的方式,降低了社交成本,拉近了社会中,人与人之前的距离;
我们做搜索,让用户能够更快捷便利的找到需要的信息,大到时事新闻小到生活常识,改变了人们获取信息、知识的方式。
我们做这一切,最初的出发点,都并不是为了赚更多的钱。
而是通过这些商业模式,来一点点的改变这个世界!
让更多的人,能够通过使用我们的产品和服务,来感受互联网的便利,更好的工作和生活。
我希望大家始终记住这一点,
正是有着这样的理想,我们才能始终无所畏惧,不惧艰辛的走到今天。
你们在做每一件事,每一项工作时,都要想一想,
这件事这件工作,是不是符合我们的理想和目标?
如果是,那就大胆的去做!
而如果我们在做事情的时候,脑子里没有去考虑,这件事是否有利于我们向目标前进,
而是仅仅考虑到了它的商业价值和利润率,能赚多少钱,KPI业绩是否达标……
那么,这件事就是不符合易趣价值观的。
我们就不应该,也不能去做!
这就是我一直说的,要做正确的事,正确的做事。
第二,我想谈一谈团队。
易趣今天已经有3800人,比起1年的年会时,我们又多了1000多名新同事。
我在这里,先代表所有的易趣老员工,欢迎你们!
在易趣,其实没有“新人”和“老人”的区别。
只有对与不对之区别,只有你有没有准备好的区别。
你是否认同易趣的价值观?
是否和易趣有着一样的信念和理想?
你是否准备好了,为这个理想和使命而奋斗?
如果你准备好了……
那么请你放心,易趣永远会把机会留给有准备的人!
互联网是一个变化非常快的产业,明天对于我们任何人来讲,都是新的。
所以,在易趣没有“新人”和“老人”,只有易趣人。
只要你愿意融入易趣的文化,和我们有着一样的理想,
愿意去积极思考、主动创新,认真工作。
那么你就是一个合格的易趣人!
加入易趣后,你要善于和同事沟通,信任你的同事,就会感受到团队的力量。
我一直最骄傲的一点,就是易趣有一支非常好的团队。
无论是Joe,宋健,庞勇,陈永红、王峰,
还是李欣、周枫,王川,黄海,周杰,许朝军……
他们都比我厉害,比我聪明,比我专业。
我相信,在座的易趣人,你们在很多方面,也一定比我更厉害。
但是我很感激的是,
我的团队,和在座的所有易趣人,都信任我,支持我的判断和决定。
我想,信任,这就是团队的力量源泉。
当然,我比你们强的一点,
可能就是,我知道判断做出来的事情对与不对。
我只会看一样东西,有没有违背公司的价值观和使命感?
我一直死死守住这条线!
除此之外,我信任我的团队,也信任大家,
我相信大家的才华,相信大家的善良,也相信大家的勤奋。
相信大家一定会一起努力,把易趣做好!
第三,我想谈谈价值观和文化。
关于价值观,在以前的年会和一些内部的培训上,我已经讲过很多次了。
但是我还是觉得,这是我们易趣公司做一切事的根本,
是我们需要不断讲,一直讲,直到融入我们每个人血脉里的东西。
前几天我看到一个故事,感触很深,在这里和大家分享一下。
大家都知道,丰田公司的战略做得很好,市场销售很好,团队能力做得很好。
但实际上,他们最强大的是文化和员工。
有一天美国的一个城市里面,晚上十一点下了瓢泼大雨,有一辆车停在路中间,雨刮器坏了。
这么大的雨,闪电雷鸣的,怎么办?
突然雨中跑来一个老头,这个老头趴在车上,把雨刮器修好了。
车主问他是谁,他说我是丰田的退休工人,看见我们公司的产品路上有问题,我有责任修好。
我相信,如果易趣有这样的员工,
那么,易趣就不需要什么战略,自然会发展起来,而且越来越强大!
因为这就是文化!
这就是价值观!
丰田的规章制度里,一定不会写“出去的时候看到刮雨器坏了,赶紧趴上去修”。
只有对客户真正热爱,把客户放在脑子才可以。
易趣的价值观第一条,就是用户第一。
我希望大家都能从这个故事里,得到一些启发……
怎么做到用户第一?
就需要真正做到为用户考虑!
无论是在技术研发和产品设计时,还是做市场营销、客户服务时,都要始终记住这一点。
一家公司,价值观、使命、目标,这三者是最关键的东西。
如果没有这三样东西,这个公司一定走不远、走不长、长不大!
我再给大家举一个例子。
大家都读过水浒传,梁山伯108好汉,为什么这么多厉害的好汉在一起没有打起来?
就是因为他们有一个共同的价值观,那就是江湖义气,无论发生什么事,大家都是患难兄弟。
正是这样一个价值观把他们团结起来,去一起实现他们的使命,也就是替天行道。
但他们没有一个共同的目标,这就麻烦了。
宋江想招安,李逵觉得咱们打打杀杀的挺好,有人觉得朝廷不抓咱们就行,自由自在。
结果这样就乱了套,整个队伍最后都崩溃了。
所以,一定要重视价值观、使命和目标。
这是我们易趣基业长青的基础!
最后,我想说的是,
我觉得我们所有人聚集在这里,是因为共同的理念和使命。
那就是创造新的社会形态和商业文明,
通过互联网技术,去改善人们的生活方式和生活水平。
时代给了我们这个机会,我们手头上,拥有可能比上世纪原子弹还厉害的工具,“互联网”!
通过互联网去影响完善这个社会,
没有几个人有这样的机会,没有几代人有这样的机会!
而且,我们今天聚集了数千万的用户,数以万计的中小企业,
我们已经有那么多优秀的员工,
易趣在国内的影响力也很大,
这是上天给的一次机会,让我们能做一些事情。
我们要通过我们的商业模式,去让每一个用户能够得到好处,每个企业客户有希望。
帮助这个社会更加开放、透明,更有效率。
我们要对这个社会的进步,做出一些力所能及的贡献。
我认为,这就是我们大家今天坐在这里,团结在一起的目的。
最后,我用一句话与大家共勉:
“不忘初心,方得始终!”
谢谢大家。”
…………
年会后,隋波回到了东升园。
他知道今晚叶薇会等他,跟他一起跨年……
这一年里,叶薇的变化很大。
或许,女孩会在一夜之间成熟,这句话是有道理的。
而且,做隋波这样的人的女朋友,真的需要非常强大的心理素质……
因为他不可能像校园里那些恋爱中的男生一样,
时时刻刻的陪伴在她身边,陪她哭,陪她笑;
甚至因为隋波太忙,两人都做不到每天都见面,更多的是通过电话和短信联系;
同时,隋波的身份和名气太大,她还需要忍受校园里的很多流言蜚语……
叶薇也在这一年里,迅速的成长起来。
或许是隋波的成就,和两人之间更进一步的关系,让她开始真正考虑起两人的未来。
几乎没有经历太多热恋阶段的甜蜜,
叶薇就开始尝试着,提前进入了“隋波背后的女人”这个角色。
除了在学校里,她一改之前,还是有点慵懒随意的态度,
开始更加刻苦的学习,选修了很多法律和经济学的课程。
另一方面,她也开始展露出了身上潜藏的贤惠一面。
或许,这也是她从祖母和母亲那里,遗传来的优良基因……
从小十指不沾阳春水的叶薇,居然开始学着做起饭来!
原因就是她担心隋波工作太忙,经常吃饭不按点。
从最简单的水煮虾、蒸螃蟹、清蒸鱼,
到比较复杂一点的红烧肉、宫保鸡丁、番茄牛腩煲……
只要隋波有时间回东升园,
她下午下课后,就会去校外的菜市场买一大堆菜,然后去房子里,给他做一顿大餐。
每次看到隋波吃的狼吞虎咽,她就在一旁笑的很开心。
隋波前世已经习惯了她的这些行为,本来没有感觉到什么。
直到有一天,他回去的比较早,
恰好宝儿和虞纾等人到房子里来玩,正好遇见。
大家就一起吃了个饭,也算是一个难得的小型聚会。
在吃饭的时候,
宝儿随口说了一句:“薇薇,打死我也想不到,你也会有这么贤惠的一天!
想想你以前在宿舍里,衣来伸手饭来张口的小公主模样,简直变了个人一样!”
还对隋波啧啧感叹:“我说波总,你的魅力也太大了吧……”
隋波这才猛地醒悟过来。
是啊,不知不觉间,叶薇为他改变了很多。
现在再去回想前世时,在校园里的叶薇,还是个有着骄娇二气公主脾气的少女。
平时总是会莫名其妙的发脾气,
动不动一生气,就把手里的水杯啊,书本啊,笔盒之类的,扔到旁边的树林草坪里,
然后掉头就走……
隋波就跟在后面,她一边扔,隋波一边捡。
记得那时候,隋波还经常要等在她宿舍楼的窗外,隔着窗户各种道歉。
不等上个1、2个小时,她就不会消气出来见他……
直到两人毕业以后,她参加工作,才慢慢的起了变化,变得温柔贤惠起来。
正是刚毕业时,最初那段比较艰难日子,社会的磨砺,让两人都一下子长大了。
当然,虽然她脾气比较娇气,但两人的校园爱情还是很甜蜜的。
两人每天从早上一睁眼,就黏在一起。
一起吃早餐,一起上课(互相陪着上对方系的课),一起吃午饭,一起上自习。
偶尔出校去看个电影,逛个街,买一点小礼物,就能让她欢喜一整天。
隋波忽然有点愧疚。
这一世,他舍不得叶薇,还是想办法和她在一起了。
却给不了她一个,完整而美好的校园爱情……
当他一心想着,去弥补那些前世的遗憾时,
却不经意间,又有了很多新的遗憾。
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